Dans votre entreprise, rien ne change, sauf la présence du changement !
Qu’il soit contraint (nouveau boss, nouvel actionnaire, changement d’équipe, nouvelles procédures) ou qu’il soit décidé, et que l’enjeu est alors de faire adhérer tout un collectif, le changement est constant dans l’entreprise.
Il est même souvent une question de survie et de durabilité.
Dès lors, comment l’aborder de la meilleure façon ?
Comment embarquer un collectif qui semble résister, mais qui en vérité n’a pas peur du changement en lui-même, mais a peur de ne pas le réussir ?
Comment l’accepter sans frustration, sans y laisser ses valeurs, son intégrité ?
Que faut-il remettre en cause chez soi quand les tensions s’accumulent et l’inertie guette ?
Accompagner la transformation, au côté des dirigeants et/ou de leurs collaborateurs, c’est tout ce que nous faisons.
Mais nous le faisons bien !
Nous le faisons bien, car nous avons à cœur d’approcher l’entreprise dans son ensemble, dans sa complexité de système vivant, avec humilité, avec l’expérience de la gouvernance.
Nous le faisons bien car nous croyons passionnément au potentiel humain.
Nous le faisons bien, car nous sommes engagés à agir pour des organisations robustes.
Nos solutions.
Découvrez nos coachings, accompagnements et séminaires, conçus pour les dirigeants et managers.
L'équipe.
Derrière « Au Commencement » se cache une équipe de coachs et formateurs de confiance, expérimentés et passionnés.
La presse.
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Autour de nous.
Des dizaines d’entreprises nous font confiance chaque jour : nous les aimons et les supportons !
Une question ?
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question concernant nos accompagnements et séminaires.
Témoignage
« Un accompagnement radicalement efficace.
Prendre du recul est généralement plus facile à dire qu’à faire. Frédéric est juste dans son analyse et possède la capacité à poser les bonnes questions concernant les sujets que l’on ne veut pas ou n’ose pas voir.
Sa valeur, son analyse et les outils qu’il utilise sont une équation que je recommande vivement à celles et ceux qui ont la sensation d’être la tête dans le guidon en s’enfermant dans des directions répétitives.
Son accompagnement est une vraie bouffée d’oxygène permettant de mieux visualiser et mieux comprendre nos choix dictés par nos habitudes et nos travers. Une étape nécessaire pour envisager un avenir plus maîtriser et plus constructif pour soi.
Un GRAND MERCI Frédéric ! »
Enric C. – Dirigeant